| پاسخ به پرسشهای فنی : شماره 42 |
| شماره : 42 تاریخ : 4/3/1381 |
|
پرسش مطرح شده : طبق مفاد ماده 7 قانون « اصلاح پاره‌ای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی، بانوان شاغل، خانواده‌ها و سایر کارکنان » مصوب 13 اردیبهشت ماه 1379 مجلس شورای اسلامی، به کارکنان مشمول نظام هماهنگ پرداخت حقوق کارکنان دولت در هنگام بازنشستگی، از کارافتادگی یا فوت، در مقابل کلیه سوابق خدمت دولتی به ازای هر سال خدمت معادل یک ماه آخرین حقوق و فوق‌العاده‌های دریافتی که ملاک کسور بازنشستگی است به عنوان پاداش خدمت پرداخت میشود. در این خصوص ضرورت احتساب ذخیره جهت کلیه کارکنان مشمول و نحوه برخورد حسابداری با هزینه مربوط چگونه است؟
|
|
پاسخ : از آنجا که طبق مفاد قانون یاد شده، شرکتهای دولتی ملزم به پرداخت پاداش پایان خدمت به کارکنان مشمول نظام هماهنگ هستند و این پاداش براساس سنوات خدمت هر یک از کارکنان محاسبه میشود، باید در پایان هر سال مالی از این بابت ذخیره لازم در حسابها منظور گردد. نظر به اینکه قانون مزبور در سال 1379 تصویب شده است، چنانچه شرکت دولتی در پایان سال 1379 ذخیره لازم را در حسابها منظور نموده باشد، در سال 1380 باید تنها معادل تفاوت ذخیره مورد نیاز در پایان سال 1380 یا مانده ذخیره موجود در حسابها را به هزینه منظور کند. اما چنانچه در سال 1379 ذخیره‌ای از این بابت در حسابها منظور نشده باشد، از آنجا که شرایط قانونی ایجاد ذخیره در آن سال وجود داشته اما نادیده گرفته شده است، با آثار مالی مربوط به سالهای قبل باید به عنوان اصلاح اشتباه برخورد و معادل ذخیره مورد نیاز تا پایان سال 1379 به عنوان تعدیل سنواتی محسوب و مابقی به هزینه سال 1380 منظور شود.
|